Chaque changement, chaque transformation s’accompagne nécessairement de prises de décisions qui nous coûtent.
Ou nous effraient.
Si j’arrête de dire « oui » et que ça crée le bazar ?
Si je lui dis la vérité et que ça bouscule tout ?
Je voudrais bien que nos relations fonctionnent mieux mais je ne veux pas tout changer !
Vous avez raison.
Nous tromper nous épuise.
Tout bousculer ne fonctionne pas.
Tout changer est un voeu pieu.
Mais alors, quoi « changer » pour résoudre sans nous épuiser, sans « tout » changer ?
Et bien il faut trouver « la différence qui fait la différence« .
C’est ce qui change tout, dans nos processus de transformation.
Identifier le comportement, le point de vue, le mouvement qui, même modeste, génère une vraie différence.
C’est ça la différence qui fait la différence. Parce que nos relations sont dynamiques. Changer un maillon modifie le système.
Ça ne change pas tout mais ça change tout.
L’approche de facilitation du changement que je propose s’appuie sur cet axiome.
C’est un levier puissant de transformation.
Ça vous intrigue ? Vous voulez essayer ?
⏱️Ça commence 𝗠𝗔𝗜𝗡𝗧𝗘𝗡𝗔𝗡𝗧, quand vous le décidez !
